Trabajadores de Terra

Una batalla en el Ministerio

2009-12-17T15:29:00.005-03:00

Los trabajadores de Terra de todas las áreas de la empresa - más panfletos, carteles, aerosoles para pintadas y bombo- fuimos este jueves hasta el Ministerio a la primera audiencia. De la reunión participaron el abogado contratado por Telefónica, nuestro delegado acompañado por otro compañero y el secretario gremial de UTPBA.

En el acto quedó asentado que denunciamos allí "la incertidumbre de algunos sectores como colaboradores, subcontratistas como ADECCO, personal fuera de convenio" y solicitamos "a la empresa explicite en este ámbito (por el Ministerio) la propuesta de Retiro voluntario, presente el plan de negocios para quienes opten por permanecer en la empresa y se avenga a mantener negociaciones".

Por su parte, la empresa se comprometió a presentar por escrito su propuesta en la siguiente mediación.
La próxima audiencia es el martes 22 de diciembre a las 15.

* Necesitamos y agradecemos la difusión del conflicto por parte de los colegas en los medios.

Todos al Ministerio de Trabajo

2009-12-16T16:10:00.003-03:00

Este jueves 17 de diciembre, los trabajadores de Terra nos convocamos en la sede del Ministerio de Trabajo donde será la audiencia con la empresa, en Av. Callao y Bartolomé Mitre a las 13 horas.

* Exigimos la establidad de nuestros puestos de trabajo y rechazamos los despidos bajo el argumento de la oferta de "retiros voluntarios".

* Salimos a las 12 desde la redacción de Terra, en Balcarce y Moreno.

* Necesitamos y agradecemos la difusión del conflicto por parte de los colegas en los medios.

Terra, al Ministerio de Trabajo

2009-12-15T15:42:00.006-03:00

Este jueves 17 de diciembre a las 13 horas, los trabajadores de Terra Networks Argentina S.A., una empresa del grupo Telefónica, tenemos acordada la primera audiencia con la empresa en el Ministerio de Trabajo.

Pedimos la intervención del Ministerio ante:

* la imposición de un llamado sorpresivo el 1 de diciembre a "retiros voluntarios" para el 100 por ciento de sus empleados.

* la falta de estabilidad laboral

* las imprecisiones sobre el futuro de la empresa

* la negativa de Telefónica de dialogar con los trabajadores en la empresa

Además, los trabajadores seguimos en estado de Asamblea permanente. Y, aunque algunos gerentes ya se fueron y otros, incluido el gerente general, estarán hasta el 31 de diciembre, los trabajadores de Terra resistimos desde nuestro lugar de trabajo y no aceptamos los retiros voluntarios.

Terra, la gran expectativa

2009-12-11T12:51:00.003-03:00

Publicado este jueves 10 de diciembre en el suplemento "La visión de los líderes para 2010" de El Cronista. El gerente general de Terra cuenta las "grandes expectativas" que alimenta la empresa para el 2010.
Será que respondió a El Cronista en noviembre... porque el 1 de diciembre anunció el "retiro voluntario" para el 100% de los que trabajamos en Terra. Nuevamente, la gran incógnita: ¿qué pasó?

Terra, de terror

2009-12-10T15:32:00.006-03:00

Este viernes 11, los trabajadores de Terra vamos a denunciar en el Ministerio de Trabajo la película de terror e incertidumbre que estamos viviendo desde el 1 de diciembre cuando la empresa anunció que abría el retiro voluntario para todo su personal y que no garantizará futuros puestos de trabajo. ¿Se dignarán los representantes de Telefónica ante el Estado a explicar qué es lo que tienen pensado hacer con nuestro trabajo y con Terra en Argentina?

Terra, un buen lugar para renunciar

2009-12-04T16:35:00.002-03:00

Hace apenas un mes atrás, Terra pegó estos carteles en la empresa. Ahora dicen que tenemos hasta el 31 de diciembre (lindo mes para el "proceso de reorganización") para retirarnos voluntariamente. Che, que alguien nos explique ¿qué pasó?

Terra también puede desaparecer

2009-12-03T15:59:00.004-03:00

Volvemos a comunicar nuestra situación en una empresa que no deja de sorprendernos con sus decisiones. Sin ningún indicio previo, este martes 1 de diciembre al mediodía la empresa nos comunicó que iniciaba un "proceso de reorganización" (sic). Es decir, que en la primera quincena de diciembre abría el “retiro voluntario” para el 100% del personal sin más explicación sobre el futuro destino de la empresa. Ofrecen la indemnización. También prometieron reubicar a “un cupo de personal” en otras empresas del grupo Telefónica. Por lo demás, “no garantizaban la estabilidad laboral de nadie”. Lo único seguro hasta ahora es que el gerente general se va a fines de diciembre. De hecho, nuestro interlocutor en las últimas 48 horas es un gerente con una oficina en Chile.
A partir de ese momento, los trabajadores estamos en asamblea permanente.
En síntesis, nos pusieron al borde del abismo en un medio de comunicación que parecería tener firmado su certificado de defunción.
Agradecemos la difusión de la terrible situación laboral que afecta en este fin de año a cada uno en particular y a las más de 90 familias de los trabajadores de Terra.

Ante los despidos en Infobae

2009-08-11T18:29:00.001-03:00

Los trabajadores de Terra expresamos nuestro repudio a los despidos sin causa de dos periodistas del portal Infobae.com del empresario Daniel Hadad. Nos solidarizamos con los compañeros despedidos y nos sumamos al reclamo por su reincorporación inmediata.

Trabajadores de Terra.

Bandera blanca salarial

2009-06-12T16:38:00.003-03:00

Los trabajadores de Terra logramos un acuerdo salarial con la empresa después de más de tres meses de arduas negociaciones.

Acordamos un ajuste salarial retroactivo a abril del 16%, y del 19% a partir del 1 de octubre, más el cobro de un monto no remunerativo por única vez de 600 pesos con el sueldo de junio. Como el acuerdo es anual, también logramos incorporar una cláusula de renegociación, si fuera necesario antes de marzo del 2010.

Este es el segundo logro gremial en Terra del año, ya que en marzo logramos que los trabajadores de diseño y video sean incorporados bajo Convenio.

¡Feliz feriado por el Día de la Bandera para todos los colegas!

Sin recomposición, seguimos en plan de lucha

2009-06-09T15:29:00.004-03:00

Los trabajadores de Terra estamos reunidos en asamblea. Desde el lunes, hubo una merma en la producción y publicación de notas como consecuencia de tres meses de insatisfactorias propuestas de la empresa tras vencer el acuerdo salarial 2008, en marzo:
En estas horas:

* no enviamos flashes (noticias para los celulares) desde el lunes a las 12.
* está retrasada la cobertura de las Elecciones 2009, y otros contenidos Especiales.
* también se resiente el trabajo de diseño y edición de material audiovisual.
* en general, una merma en la actualización de las noticias.

Desde las 14.30 estamos en asamblea y evaluaremos cómo sigue nuestro plan de lucha después de las 16, cuando recibamos la próxima oferta de la empresa.

Motivos para festejar

2009-06-07T16:07:00.002-03:00

Este año nos unimos más. A pesar de las resistencias de la empresa, logramos, gracias a nuestra decisión y perseverancia, que más compañeros y compañeras tengan mejores condiciones de trabajo. Ahora todos y todas estamos bajo convenio y eso nos lo debemos a nosotros mismos. El día del periodista nos agarra en medio de una negociación salarial, una pelea por tener un sueldo digno, para que nuestro nuestro salario, ganado con esfuerzo cotidiano, sea valorado y no se lo coma la inflación. Así que para todos aquellos que diseñamos, escribimos, producimos y editamos, ¡Feliz día!

Desde el lunes, retención de tareas

2009-06-05T16:01:00.002-03:00

Este viernes, los trabajadores de Terra rechazamos la oferta que hizo la empresa ya que no mejoró la propuesta de ajuste salarial por inflación, sino que presentó la misma plata con otra forma. Traducido: dibujó los números.
En asamblea, resolvimos comenzar con la retención de tareas a partir de este lunes a las 12 hs.

Agradecemos a los compañeros de otros medios y redacciones la difusión de nuestra pelea por los suelos.

En Terra estamos en pie de asamblea

2009-06-04T15:53:00.006-03:00

Los trabajadores de Terra estamos en asamblea en rechazo de la última respuesta insatisfactoria para el ajuste de nuestros salarios, cansados del maltrato y la dilación en la solución de un tema que es de exclusiva responsabilidad de los directivos de la empresa.

Ante el pedido de un ajuste de nuestros sueldos para compensar la pérdida del poder adquisitivo por la inflación del año pasado, la empresa sigue dilatando el acuerdo mientras los 41 trabajadores seguimos subsistiendo con sueldos atrasados.

Este viernes 5, a partir al mediodía nos convocamos en nueva asamblea que derivará en otras medidas según la respuesta que ponga la empresa sobre la mesa.

Tras vencer el acuerdo 2008 en marzo, comenzamos la negociación. Los trabajadores comenzamos pidiendo un 30% de ajuste y la empresa , el 10%.

El paso a paso del intercambio de los reclamos y contra- ofertas con la empresa:
* Terra: 10% - es la suma que aplicó para ajustar el restro de los sueldos de los trabajadores fuera de convenio de Prensa-
*Asamblea: 30% ( a seis meses)
*Empresa: 11% (anual) o 350 (no remunerativos a seis meses)
*Asamblea: 29%
*Empresa: 12% (anual) o 400 (no remunerativos a seis meses)
*Asamblea: 28%
*Empresa: 12% (anual: se plantó)
*Asamblea: 19% + 300 (no remunerativos)
*Empresa: 12% + 800 (suma fija por unica vez en el año= $66 por mes)
*Asamblea: $700 de bolsillo (remunerativos a seis meses)
*Empresa: $600; $430 y $340 (según la franja de sueldo, no remunerativos a seis meses)

Agradecemos a los compañeros de otros medios y redacciones la difusión de nuestra pelea por los suelos.

Repudio por despido

2009-05-29T16:57:00.000-03:00

Ningún medio es un buen lugar para trabajar cuando echan compañeros. El 30 de mayo, la empresa despidió a una empleada del área de marketing quien hace ocho años que trabajaba para Terra. ¿El argumento? La evaluación de una consultora externa ('externa' del extranjero: Brasil) que la empresa obedeció.

Conflicto salarial en Crítica

2009-05-21T17:16:00.002-03:00

Los y las trabajadoras de Terra nos solidarizamos con el pedido de aumento de salario de los y las compañeras del diario Crítica de la Argentina, y nos comprometemos a difundir ya apoyar su lucha.

Buenos Aires, 20 de mayo de 2009.
Los trabajadores de *Crítica de la Argentina*, reunidos en asamblea en el
día de la fecha, decidimos instrumentar medidas de fuerza en respuesta a la
inflexibilidad empresarial evidenciada durante largos dos meses de
conversaciones mantenidas con objeto de acordar una recomposición salarial
para el año en curso.

Vencido el 31 de marzo pasado el acuerdo que se había firmado en 2008, los
trabajadores elevamos un pedido de un incremento del 25% para defender
nuestro poder adquisitivo de la inflación prevista para el año en curso. La
empresa, cuyo accionista mayoritario es el empresario español Antonio Mata,
comenzó ofreciendo un congelamiento salarial hasta enero de 2010 para
terminar, luego de dos meses de conversaciones, ofreciendo una suma
remunerativa de $100 a partir de abril de 2009.

Esta última propuesta patronal fue rechazada por los trabajadores, quienes
decidimos llevar a cabo desde el jueves 21 de mayo hasta el lunes 25 de mayo
una retención de tareas de dos horas de duración por día y acompañar,
movilizados, a la comisión interna a la sede del Ministerio de Trabajo sita
en avenida Callao y Bartolomé Mitre, el martes 26 de mayo, a las 13.30,
oportunidad en que se realizará la próxima audiencia prevista con la empresa
en el ámbito ministerial.

Agradecemos vuestras expresiones de solidaridad (
comisioninterna.criticadigital@gmail.com) y presencia en las puertas del
edificio ministerial el martes 26 de mayo, así como también la difusión.

COMISIÓN INTERNA Y TRABAJADORES DEL

DIARIO CRÍTICA DE LA ARGENTINA

Ejes de Comunicación en estado de asamblea y trabajo a reglamento sin respuesta empresarial

2009-05-11T16:22:00.010-03:00

Difundimos este comunicado y les damos nuestro apoyo a los colegas de Ejes de Comunicación, que están trabajando a reglamento y en estado de asamblea, mientras esperan la respuesta de la empresa a sus pedidos de aumento salarial y otros "viejos reclamos".

Ejes de Comunicación: reclamo por recomposición salarial

Los trabajadores/as de Ejes de Comunicación nos encontramos, desde la noche del miércoles, trabajando a reglamento (quite de colaboración) y en estado de asamblea. Estas modalidades fueron decididas por las asambleas del turno noche y mañana, debido a la falta de respuesta por parte de la empresa al pedido de aumento salarial y otros reclamos que hemos presentado.

Los bajos salarios (así como la existencia de distintos convenios y contratos precarios), son una constante en la empresa, a pesar de haber crecido en los últimos años y contar actualmente con numerosos clientes.

En los últimos meses hemos logrado organizarnos, elegir delegados por primera vez en más de 10 años y retomar nuestros viejos reclamos.

A la espera de una respuesta de la empresa (que ahora además pretende descartar el diálogo y tomar decisiones unilaterales) nos encontramos en estado de asamblea. Por eso queremos llegar a los trabajadores de otras empresas. El apoyo de uds, del gremio (UTPBA) y demás trabajadores, será fundamental para conquistar nuestro justo reclamo.

Agradecemos que nos envíen adhesiones y mensajes
trabajadoresejes@ yahoo.com. ar

Comisión Interna de Ejes de Comunicación

¡Feliz día para las trabajadoras y los trabajadores!

2009-04-29T15:14:00.002-03:00

En Terra acabamos de ganar un derecho de los y las trabajadoras que es el encuadramiento gremial bajo el convenio de prensa, que no se venía respetando con los compañeros de dieseño y multimedia con quienes compartimos nuestro trabajo cotidianamente. Fue un objetivo que nos propusimos entre todos, como colectivo de trabajo, y la peleamos en distintas instancias.
Esta vez, la confrontación no fue sólo por plata, sino por mejorar nuestras condiciones de trabajo. El agradecimiento es a nosotros mismos por la perseverancia y la solidaridad para con quienes no tenían sus derechos reconocidos. Ahora nos toca festejar.
Qué este 1 de mayo todas aquellas y aquellos que viajamos todos los días hasta la redacción, cumplimos horarios, gastamos nuestros cerebros y escribimos, diseñamos y editamos, tengamos un ¡feliz día!

¡Somos más periodistas!

2009-04-22T11:36:00.004-03:00

Los trabajadores de Terra estamos muy contentos porque este mes logramos que 12 compañeros de diseño y multimedia pasen a trabajar bajo el convenio de prensa después de una ardua etapa de tires y aflojes, ministerio de Trabajo mediante.
En principio la empresa no reconocía que hicieran tareas periodísticas. Tuvimos varias audiencias y finalmente, y gracias a la firmeza de nuestra posición y los argumentos indiscutibles sobre el desempeño y las tareas que realizan los diseñadores y el equipo de video, aceptaron el pedido de los compañeros. En todo el proceso de negociación y presentaciones legales fue muy importante el trabajo en común con los dirigentes y abogados de Utpba, que nos acompañaron siempre.
En breve, firmamos el acuerdo en el Ministerio. ¡Salud!

Sin template, no hay nota

2009-04-01T17:07:00.007-03:00

Los trabajadores de Terra pedimos en enero último ante el ministerio de Trabajo la incorporación al convenio de Prensa de los 12 compañeros que trabajan en las áreas de diseño y multimedia. La empresa dice que no hacen tareas periodísticas. Tanto redacción como diseño y multimedia somos los soportes de la producción de los contenidos de todo el portal, encuadrados en la gerencia de Contenidos. ¿El colmo? La empresa sostiene ante el ministerio que Terra no es un medio de comunicación. Esta es nuestra batalla ahora y la vamos peleando también con carteles alusivos .... a lo mejor "toman vista" (abogado dixit).

Ayudemos!!! Hoy les toca a ellos, mañana podés ser vos. No los dejemos solos.

2009-03-04T21:15:00.002-02:00

Los periodistas de Terra nos solidarizamos con los colegas del diario La Nación que este miércoles están tomando uno de sus edificios para impedir despidos violentos por parte de la empresa.
Publicamos en nuestro espacio, la crónica de la situación que están padeciendo:

Toma del diario La Nación
Durante el año 2008 el diario La Nación, desvinculó a 100 compañeros bajo presión y con el recurso eufemístico del "retiro voluntario". Luego advirtió su intención de tercerizar el área de Telemarketing, a este anuncio le agrego el aviso de apertura para el retiro voluntario o inducido. El diario La Nación, la UTPBA (Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires) y la Comisión Interna de Prensa firmaron casi a fin de año una Conciliación Voluntaria en el Ministerio de Trabajo. Este convenio rige hasta el 31 de marzo de 2009 (Exp. Nº 1296585/08). Ahora, La Nación desconoce su compromiso y, acogiéndose al Decreto 328/88, abrió una nueva causa en el Ministerio de Trabajo (Exp. Nº 1310556/09, 23/01/09, Dra. Mirta Alsina ) donde anuncia el despido de 35 compañeros de los cuales proporciona nombres y datos junto a la presentación del “Recurso Preventivo de Crisis”. En el interior de la empresa, simultáneamente, inician una agresiva política de acoso laboral, siendo victimas de una sistemática e intolerable persecución por parte del personal superior hacia los compañeros de la referida nómina, a los que se les da un ultimátum para que acepten un retiro forzado antes del 19 del corriente, fecha en la que el decreto 328/88 la habilitaría a emitir telegramas de despido. La empresa en ningún momento ha sido cuidadosa con los sentimientos de los empleados, están tan ansiosos por echar a los trabajadores que en la tarde del martes 3 de marzo de 2009 despidieron a 9 personas que figuraban en la lista presentada, si bien los telegramas hasta el momento no llegaron fueron comunicados verbalmente vía telefónica fuera del horario de trabajo, que NO se presenten durante el día de hoy a realizar sus tareas en la Sucursal Centro sito en Leandro N. Alem 728, porque estaban despedidos, que al recibir el telegrama allí tendrán todas las indicaciones para retirar sus pertenencias personales el día viernes. Los empleados ante la posibilidad de ser despedidos por abandono de tareas han tomado la sucursal y se encuentran en su interior no queriendo abandonar su lugar de trabajo. El despido es una situación difícil que hay que manejar de la manera más profesional posible, buscando atenuar el impacto de la manera menos traumática, imposiciones de "retiros voluntarios" y despidos no es la forma. Ayúdanos, hoy nos toca a nosotros mañana podes ser vos, no nos dejes solos.

Estar cerca es muy bueno: solidaridad con los trabajadores de Canal 13/TN

2008-12-17T00:03:00.000-02:00

Los trabajadores de Terra saludamos y acompañamos a nuestros compañeros del área de noticias de Canal Trece/TN, en lucha por el despido de dos de sus candidatos a delegados (Marcelo Moreira y Ricardo Junghans), que se suman a otros 15 trabajadores del canal cesanteados sin causa en los últimos meses. Estas actitudes se ligan a una larga lista de incumplimientos al Estatuto del Periodista y al CCT de Prensa Televisada (horas extras no reconocidas, contratos "basura", francos discontinuos, etc.) y a una intención deliberada de impedir la actividad sindical dentro de la empresa.

Los compañeros en lucha exigen la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y el ejercicio del derecho constitucional de libre agremiación sindical. En tanto, hoy miércoles 17 de diciembre se realizarán elecciones, con fin de elegir una Comisión Interna en el canal. Desde aquí, nuevamente, nuestra solidaridad con ellos y el deseo firme de que puedan elegir libremente a sus delegados gremiales y que los compañeros Junghans y Moreira sean reincorporados.

Los detalles

2008-07-04T12:34:00.002-03:00

Finalmente se firmó el acuerdo entre los trabajadores de la redacción de Terra y la empresa. La recomposición salarial se llevará a cabo de la siguiente forma:

- 23% de aumento en todos los ítems remunerativos del salario (incluídos tickets y antigüedad): 19% retroactivo a abril y el 4% restante a partir de octubre;

- $ 1000 no remunerativos, también en dos cuotas: 500 en agosto y 500 en noviembre.

El acuerdo fue firmado por Alejandro Adamowicz, country manager de Terra y lector de este blog; José Moglio, abogado de la empresa; Mariano Jasovich, delegado gremial de la redacción y Jorge Muracciole, secretario gremial de UTPBA. Más tarde, el acuerdo fue refrendado en el Ministerio de Trabajo y será homologado hoy.

Nuestra felicidad no es completa: ayer -el día de la firma del acuerdo- se cumplió un mes desde el despido de Germán Alemanni y seguimos con una gerencia de contenidos acéfala.

Con todo, el acuerdo no hace más que convencernos de que luchando juntos se pueden lograr los objetivos. Gracias a todos los que nos apoyaron y esperamos que todos los compañeros que luchan por objetivos similares (NA, Diario Popular, DyN, MinutoUno y más) logren el mismo fin: llevar a sus casas al menos lo mismo que hace un año.

Se vienen buenas noticias

2008-06-20T12:13:00.000-03:00

Pronto les contaremos las novedades.

Ministerio y después

2008-06-12T10:57:00.003-03:00

El lunes pasado participamos de una nueva instancia de mediación en el ministerio de Trabajo. La empresa volvió a negar que el despido arbitrario y repudiable de Germán pudiera vincularse con nuestro reclamo, pero se negó a dejar constancia escrita de que no habrá más despidos, argumentando que "es obvio" que no va a suceder.

Con respecto a la recomposición salarial, y a pesar de que habíamos modificado nuestra propuesta para acercar posiciones, Terra presentó números similares -o, según cómo se los mire, menores- a los ofrecidos en anteriores reuniones. Las ofertas de la empresa se mantuvo incluso por debajo del acuerdo de Camioneros, planteado por el mediador del Ministerio para subir el piso de la negociación.

En este contexto, decidimos en asamblea seguir negociando y comenzar con el trabajo a reglamento, al considerar que la empresa sigue negándose a solucionar nuestro reclamo.

En Terra no festejamos el Día del Periodista

2008-06-06T17:51:00.004-03:00

Estado de situación

2008-06-06T16:35:00.002-03:00

El ambiente entre los trabajadores de Terra es, cuanto menos, de tristeza. Hoy, 40 personas (sobre aproximadamente 90 empleados de la empresa) firmaron una carta de repudio al despido de Germán que fue entregada a la gerencia general.

El texto reza: "Los trabajadores de Terra Networks Argentina abajo firmantes dejamos constancia de nuestro repudio al despido de Germán Alemanni, gerente de Contenidos de la empresa, el pasado miércoles 4 de junio.

"La medida tomada nos sorprende, al tratarse de la primera vez en la historia de la compañía en que se despide a un trabajador. Nos duele, además, la forma en la que se lo separó a Germán de su cargo y la falta de una comunicación institucional a todos los empleados de Terra.

"Creemos que esta metodología de despido no se emparenta con el concepto de Gran Lugar para Trabajar que se anunció al inicio de la actual gestión y en la que nos gustaría considerarnos parte fundamental.

"Buenos Aires, 5 de junio de 2008."

Cabe destacar que no sólo los periodistas de la redacción firmaron la carta, sino también compañeros de otras áreas (Contenidos Latam y Media Services).

Anteriormente, el miércoles pasado, Alejandro Adamowicz (gerente general de Terra Argentina) bajó a la redacción para comunicar a los trabajadores en asamblea las razones del despido de Germán. Adamowicz aclaró tajantemente que la reincorporación del gerente de Contenidos "no va a ser posible"; que su separación del cargo se debió a que él no tenía "el perfil" correcto para el cargo y que la decisión de despedirlo estaba tomada al menos desde el mes de febrero.

Los trabajadores aclaramos que no podíamos separar este hecho con el reclamo salarial que impulsamos en la redacción. El country manager -secundado por las responsables de Recursos Humanos de la empresa- negó en todo momento que exista una unión entre ambos temas y dijo "sentirse amenazado" cuando se deslizó la idea de un paro de actividades.

El lunes, en tanto, tendremos una nueva instancia de mediación en el ministerio de Trabajo.

Primeros apoyos

2008-06-04T17:13:00.004-03:00

Agradecemos a todos los que se comunicaron con nosotros, en los comentarios y por mail. A continuación, algunos de los mensajes que recibimos:

- Expresamos nuestra solidaridad y nos sumamos al repudio.
Trabajadores de Crítica Digital.

- un abrazo compañeros y todo el afecto para esta lucha que llevan adelante por la reincorporación y el NO a los despidos. Basta de atropellos en Terra!!!
Pablo Llonto, periodista

- Reciban nuestra solidaridad incondicional ante el arbitrario despido de un trabajador de prensa del portal.
Queremos comentarles que mañana, jueves 5, realizaremos una asamblea general en Perfil con el objetivo de reabrir la discusión salarial. En diciembre del año pasado firmamos un acuerdo con la patronal de un aumento de enero hasta agosto por (15 % de aumento en cuotas con un piso de $500). La inflación real ha pulverizado ese acuerdo y vamos a la asamblea con el ánimo de duplicar el aumento para lo que resta del año.
Además, al cumplirse un nuevo aniversario del día del trabajador de prensa, volveremos a exigir a la empresa el reconocimiento del día del gremio liquidado en los ‘70 por la dictadura militar.
Nos comprometemos a informar en asamblea todas las novedades del conflicto en Terra.
Estamos junto a ustedes.
Comisión gremial interna de los trabajadores de prensa de Perfil.com, diario Perfil y Editorial Perfil

- Desde la Comisión Interna del diario El Cronista, mi solidaridad con la lucha de los compañeros de Terra y mi más enérgico repudio al despido de Germán Alemanni, una clara muestra de la política represiva que pretende aplicar la patronal del portal contra las reinvindicaciones de los trabajadores. Todo el gremio de prensa tiene que rodear de solidaridad la pelea de Terra. Cuenten con nosotros.

Leo Villafañe, delegado de prensa de El Cronista

- La Comisión Interna y los trabajadores del diario Página 12 expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores de Terra por el despido de un compañero. Estamos con ustedes en estos momentos difíciles y reivindicamos la lucha contra los despidos arbitrarios de las patronales. Cuenten con nosotros en la difusión del conflicto y para acompañarlos en todas las medidas que ustedes dispongan.

Carlos Rodríguez y Martín Piqué, por la Comisión Interna del diario Página/12

- Todo nuestro apoyo a la lucha que vienen llevando adelante. Fuerza.

Trabajadores Diario Popular

UrgenteDespido en Terra

2008-06-04T15:34:00.002-03:00

En medio de una mediación en el ministerio de Trabajo por recomposición salarial, la dirección de Terra, del Grupo Telefónica, despidió hoy al gerente de Contenidos y jefe de redacción del portal, Germán Alemanni. La asamblea de trabajadores de Terra decidió repudiar el despido y exigir su reincorporación.

En tanto, la redacción se encuentra en asamblea permanente.

Les pedimos a todos los delegados y compañeros de las redacciones que acerquen su solidaridad a trabajadoresdeterra@gmail.com.

Asamblea de Trabajadores de Terra

Contactos:

trabajadoresdeterra@gmail.com

http://trabajadoresdeterra.blogspot.com

5776-5087

Buenos Aires, 4 de junio

Si hay inflación, que no se pague

2008-06-03T17:30:00.002-03:00

No es exclusivo del Gobierno negar la inflación o, al menos, sus consecuencias sobre el bolsillo de los asalariados.

Así como en 2007 nos obligó a asumir parte del costo que le generó respetar la ley y enmarcarnos en el Estatuto del Periodista, ahora Terra -empresa del Grupo Telefónica- pretende bajarnos los salarios recomponiéndolos sólo parcialmente, bajo excusa de no poder pagar mucho más que lo presupuestado y de no contar con "más billetera" para satisfacernos.

Como si se tratara de una cifra caprichosa, el 30% de recomposición exigido por nosotros desde el inicio -cuando concluía el acuerdo previo y Terra miraba hacia otro lado-, fue rechazado de manera tajante, ofreciéndonos en cambio un 12%, mucho más saludable para los números de la empresa, que mantiene sus metas agresivas de crecimiento.

Tras numerosas reuniones, hemos llevado nuestro reclamo a instancias del Ministerio de Trabajo, donde mantuvimos una postura similar a la original. Si bien Terra modificó su ofrecimiento desde aquel 12 por ciento citado, las cifras continúan siendo exiguas en relación con nuestro reclamo y con otros aumentos concedidos en el medio.

La empresa pretende debilitarnos demorando las reuniones o llevándolas a terrenos poco fructíferos. Lo cierto es que hoy nuestra lucha no sólo continúa en pie sino que estamos cada día más fuertes. Y si estamos fuertes es porque nuestro objetivo es tan simple como justo: pretendemos poder comprar los mismos productos que un año atrás y recibir además una compensación por estos 14 meses en que mientras los precios subían, nuestros salarios los miraban desde abajo. Ni más, ni menos.

De yogur cero calorías a licuado diet

2007-07-23T14:56:00.000-03:00

Hace unos días les contamos que la oferta de la empresa respecto de la recomposición salarial era cero. Es decir, que con el estatuto ya alcanzaba y que el aumento en el costo laboral de la empresa teníamos que pagarlo nosotros.

Organización y lucha mediante, logramos (¡después de cinco meses!) una cifra menos que insuficiente de recomposición. Que se complementa con el pago diferencial de antigüedades. ¿Cómo se entiende? Fácil: si uno cobra mucha antigüedad, le toca un menor aumento y viceversa. Así, lo que antes se disfrazaba en horas extra ahora se transviste de antigüedad. Y eso para que la empresa pueda "dibujar" un número de aumento que llegue, más o menos, a lo que el Gobierno acepta como impacto de la inflación en los salarios.

La trampa es clarísima: la antigüedad es un derecho que viene por la aplicación de Convenio y Estatuto. Si no nos suben el salario, de todas maneras deben pagarla para cumplir con la ley. Por lo demás, perjudica a los trabajadores con más tiempo en la empresa en lugar de "premiar" su permanencia, lo que invierte el espíritu -¡Y la letra!- del concepto "antigüedad". Decirnos que parte del aumento ES la antigüedad es una falta de respeto.

También debemos decir que la empresa se negó a firmar, llegado un eventual acuerdo, una cláusula donde se comprometa a no tomar represalias (sanciones y despidos, esto es) contra los trabajadores que reclamamos lo justo. Lo que no deja de ser una amenaza.

Así que ahora los periodistas de Terra, que parecemos el pato de la boda, lo único que logramos fue cambiar de postre. De un yogur cero calorías que poco nutre y sabe a nada a un licuado intragable, poco nutritivo y hecho de sobras.

PD: En estos momentos, otras empresas del sector -sin perjuicio de aplicación del estatuto como manda la ley- han logrado aumentos importantes: la empresa DyN, después de una enorme y organizada lucha, el 17% y un piso salarial de 1.930 pesos. América TV, un aumento del salario del 24,5. Radio Nacional, el 19,5 de incremento salarial más mejoras en antigüedad y refrigerio. A pesar de ésto, Terra se niega a darle a los trabajadores lo que les corresponde. Y así y todo quiere crecer en presencia y número en los próximos meses. ¿A costa del deslome de los periodistas? La respuesta es evidente.

¿Y dónde está el chiste?

2007-07-17T16:10:00.000-03:00

Este lunes tuvimos una audiencia en el Ministerio de Trabajo para escuchar la oferta de recomposición salarial de la empresa que volvió a ser cero. O sea que todavía la propuesta de Terra para mejorar nuestro trabajo (esto implica el marco legal más un salario digno) sigue siendo la misma.

Se nos dice que la aplicación del Estatuto implica un aumento significativo y que, por lo tanto, no hay que esperar más: "después de todo, ya es un aumento per se".

Una vez más -después de cuatro meses, cinco casi, de discusiones-, el principio es el mismo: aplicar la ley es aumentarnos el sueldo. ¿Se acuerdan de Dónde está el piloto? ¿Se acuerdan de la señora que se ponía nerviosa y, para calmarla,empezaban a pegarle? El chiste era que cada vez le pegaban más y más, y que al final había una cola de gente con palos, revólveres y más cosas esperando para darle.

Nos sentimos como esa señora. Estamos disconformes y molestos. Y nos siguen dando las mismas explicaciones con diferentes palabras que sólo suman insatisfacción. Y, como la señora de la película, cada vez estamos menos tranquilos.

Porque, ¿dónde estaría la supuesta recomposición, entonces, para la empresa? ¿En la aplicación de la ley? Como ya dijimos, aplicar la ley es una obligación que Terra debería de haber cumplido desde su mismísimo inicio. Algunos podrán pensar (incluso decir, como ya hemos escuchado) que lo que pedimos -lo que nos pasa- es un chiste.

Por suerte, nosotros cada vez nos reímos menos.

Salario Diet

2007-07-13T15:04:00.000-03:00

Cero por ciento. La empresa decidió que tal es la recomposición salarial que va a darnos: cero. Porque nos dio el Estatuto. La cosa es: si nosotros cumplimos la ley, ustedes siguen cobrando lo mismo.

La doctrina detrás de esta idea es que cumplir con la ley es una "gracia" que la empresa (o quien tenga el poder) "concede", en lugar de ser una obligación absoluta. Y que ese costo de cumplir la ley es responsabilidad de los trabajadores.

¿Más claro? Es como si fueran al super y la leche no estuviera pasteurizada y homogeneizada como manda Bromatología. Y que el señor super les diga "Cúchemé, si la quiere saludable y tomable tiene que pagar el costo que la empresa tiene para procesarla".

Evidentemente no somos iguales ante la ley. La lucha es dura, pero sigue. Cuidado: mañana esta misma doctrina puede aplicarse en tu trabajo.

PD: El INDEC tiene un indice de variación salarial que se publica todos los meses. Se llama CVS. Entre marzo de 2006 y mayo 2007 el aumento del promedio de los salarios fue de: 22,1% y el de los salarios privados en blanco del 58,7%. Son datos oficiales. Pero aquí talla el índice Ser, que es como todo el mundo sabe, el 0%. Es verdad, es saludable: seguro que con nuestros salarios no vamos a subir de peso y vamos a adelgazar rápidamente.

Logramos que firmen la implementación del Estatuto

2007-07-10T14:01:00.000-03:00

El jueves 5 de julio en una reunión en el ministerio de Trabajo en la que participaron nuestro delegado gremial, la Secretaria Gremial de UTPBA y un representante de la empresa se firmó el acta por el cuallos periodista de Terra comenzaremos a trabajar bajo las normas del Estatuto del Periodista desde el 1ero de agosto próximo.

Tras forzar varias reuniones con la empresa en nuestro lugar de trabajo y otras tantas en el ministerio hemos conseguido algo muyimportante, sobre todo para los periodistas que hoy se desempeñan en Internet.

Pero aún falta mucho. Todavía la empresa no hizo ninguna mención sobrela recomposición salarial por la que venimos luchando. Estamos en momentos de negociación donde la postura de la empresa, inflexible, hace que nosotros tengamos que estar más fuertes para resistir la embestida y las falsas propuestas que nos hacen. De todos modos seguiremos con el diálogo con el fin de poder recomponer nuestros salarios y poder vivir dignamente.

Los derechos no son virtuales

2007-07-10T13:07:00.001-03:00

Los periodistas que desarrollamos tareas en Internet siempre tenemos que andar justificando lo que somos y lo que hacemos, cuando es por demás evidente.

Informamos y opinamos de manera constante y a destajo. Terra es lo que es en la Argentina -una marca establecida y confiable-por el trabajo que realizamos todos los días en la empresa. Parece que la compañía no se da cuenta. Nuestro problema no es sólo que reclamamos lo que nos corresponde por ley, sino que la Empresa quiere dárnoslo de modo tal que terminamos "pagando nosotros".

Nuestros salarios están muy atrasados respecto del mercado y mucho más respecto de nuestras responsabilidades, siempre crecientes (mientras que al parece la empresa cree que sus responsabilidades no crecen, da la impresión). Se nos quiere dar un incremento (que no aumento) "disfrazado" con el cumplimiento del Estatuto del Periodista. Y la mayor parte de ese incremento (tampoco recomposición, tampoco llevarnos a lo que el verdadero mercado es y alo que nuestro trabajo representa) quieren colocarlo en el ítem "horas extra", algo variable y que, mañana o pasado, la Empresa puede no querer pagar más. Es bueno que todos los periodistas que trabajan en medios electrónicos sepan de esta situación, porque es hora, también, de que comencemos a ser vistos como lo que somos: periodistas reales, no trabajadores virtuales. Con derechos reales.

Presentación del blog

2007-07-04T11:37:00.000-03:00

Somos trabajadores de Terra Argentina. Desde inicios de marzo de este año comenzamos a acercarle a la empresa nuestras inquietudes acerca de las condiciones en las que estábamos trabajando y la necesidad de recomponer nuestros salarios muy deteriorados.

Anteriormente, habíamos iniciado un relamo colectivo en el 2006 que quedó trabado por un aumento particular, caso por caso, que desmovilizó a los compañeros. Pero esta vez, más unidos, estamos todos juntos luchando por una recomposición salarial y la implementación del Estatuto del Periodista. Luego de varias reuniones y más de tres meses de estar en permanentecontacto con la gerencia de la empresa, aún no hemos podido resolver nuestro conflicto. Por este motivo seguiremos luchando por lo que creemos que es justo y necesario para poder seguir trabajando con el mismo compromiso con el que día a día lo hacemos.