Una batalla en el Ministerio

Los trabajadores de Terra de todas las áreas de la empresa - más panfletos, carteles, aerosoles para pintadas y bombo- fuimos este jueves hasta el Ministerio a la primera audiencia. De la reunión participaron el abogado contratado por Telefónica, nuestro delegado acompañado por otro compañero y el secretario gremial de UTPBA.

En el acto quedó asentado que denunciamos allí "la incertidumbre de algunos sectores como colaboradores, subcontratistas como ADECCO, personal fuera de convenio" y solicitamos "a la empresa explicite en este ámbito (por el Ministerio) la propuesta de Retiro voluntario, presente el plan de negocios para quienes opten por permanecer en la empresa y se avenga a mantener negociaciones".

Por su parte, la empresa se comprometió a presentar por escrito su propuesta en la siguiente mediación.
La próxima audiencia es el martes 22 de diciembre a las 15.

* Necesitamos y agradecemos la difusión del conflicto por parte de los colegas en los medios.

Todos al Ministerio de Trabajo

Este jueves 17 de diciembre, los trabajadores de Terra nos convocamos en la sede del Ministerio de Trabajo donde será la audiencia con la empresa, en Av. Callao y Bartolomé Mitre a las 13 horas.

* Exigimos la establidad de nuestros puestos de trabajo y rechazamos los despidos bajo el argumento de la oferta de "retiros voluntarios".

* Salimos a las 12 desde la redacción de Terra, en Balcarce y Moreno.

* Necesitamos y agradecemos la difusión del conflicto por parte de los colegas en los medios.

Terra, al Ministerio de Trabajo

Este jueves 17 de diciembre a las 13 horas, los trabajadores de Terra Networks Argentina S.A., una empresa del grupo Telefónica, tenemos acordada la primera audiencia con la empresa en el Ministerio de Trabajo.

Pedimos la intervención del Ministerio ante:

* la imposición de un llamado sorpresivo el 1 de diciembre a "retiros voluntarios" para el 100 por ciento de sus empleados.

* la falta de estabilidad laboral

* las imprecisiones sobre el futuro de la empresa

* la negativa de Telefónica de dialogar con los trabajadores en la empresa

Además, los trabajadores seguimos en estado de Asamblea permanente. Y, aunque algunos gerentes ya se fueron y otros, incluido el gerente general, estarán hasta el 31 de diciembre, los trabajadores de Terra resistimos desde nuestro lugar de trabajo y no aceptamos los retiros voluntarios.

Terra, la gran expectativa

Publicado este jueves 10 de diciembre en el suplemento "La visión de los líderes para 2010" de El Cronista. El gerente general de Terra cuenta las "grandes expectativas" que alimenta la empresa para el 2010.
Será que respondió a El Cronista en noviembre... porque el 1 de diciembre anunció el "retiro voluntario" para el 100% de los que trabajamos en Terra. Nuevamente, la gran incógnita: ¿qué pasó?

Terra, de terror

Este viernes 11, los trabajadores de Terra vamos a denunciar en el Ministerio de Trabajo la película de terror e incertidumbre que estamos viviendo desde el 1 de diciembre cuando la empresa anunció que abría el retiro voluntario para todo su personal y que no garantizará futuros puestos de trabajo. ¿Se dignarán los representantes de Telefónica ante el Estado a explicar qué es lo que tienen pensado hacer con nuestro trabajo y con Terra en Argentina?

Terra, un buen lugar para renunciar

Hace apenas un mes atrás, Terra pegó estos carteles en la empresa. Ahora dicen que tenemos hasta el 31 de diciembre (lindo mes para el "proceso de reorganización") para retirarnos voluntariamente. Che, que alguien nos explique ¿qué pasó?

Terra también puede desaparecer

Volvemos a comunicar nuestra situación en una empresa que no deja de sorprendernos con sus decisiones. Sin ningún indicio previo, este martes 1 de diciembre al mediodía la empresa nos comunicó que iniciaba un "proceso de reorganización" (sic). Es decir, que en la primera quincena de diciembre abría el “retiro voluntario” para el 100% del personal sin más explicación sobre el futuro destino de la empresa. Ofrecen la indemnización. También prometieron reubicar a “un cupo de personal” en otras empresas del grupo Telefónica. Por lo demás, “no garantizaban la estabilidad laboral de nadie”. Lo único seguro hasta ahora es que el gerente general se va a fines de diciembre. De hecho, nuestro interlocutor en las últimas 48 horas es un gerente con una oficina en Chile.
A partir de ese momento, los trabajadores estamos en asamblea permanente.
En síntesis, nos pusieron al borde del abismo en un medio de comunicación que parecería tener firmado su certificado de defunción.
Agradecemos la difusión de la terrible situación laboral que afecta en este fin de año a cada uno en particular y a las más de 90 familias de los trabajadores de Terra.

Ante los despidos en Infobae

Los trabajadores de Terra expresamos nuestro repudio a los despidos sin causa de dos periodistas del portal Infobae.com del empresario Daniel Hadad. Nos solidarizamos con los compañeros despedidos y nos sumamos al reclamo por su reincorporación inmediata.

Trabajadores de Terra.

Bandera blanca salarial

Los trabajadores de Terra logramos un acuerdo salarial con la empresa después de más de tres meses de arduas negociaciones.

Acordamos un ajuste salarial retroactivo a abril del 16%, y del 19% a partir del 1 de octubre, más el cobro de un monto no remunerativo por única vez de 600 pesos con el sueldo de junio. Como el acuerdo es anual, también logramos incorporar una cláusula de renegociación, si fuera necesario antes de marzo del 2010.

Este es el segundo logro gremial en Terra del año, ya que en marzo logramos que los trabajadores de diseño y video sean incorporados bajo Convenio.

¡Feliz feriado por el Día de la Bandera para todos los colegas!

Sin recomposición, seguimos en plan de lucha

Los trabajadores de Terra estamos reunidos en asamblea. Desde el lunes, hubo una merma en la producción y publicación de notas como consecuencia de tres meses de insatisfactorias propuestas de la empresa tras vencer el acuerdo salarial 2008, en marzo:
En estas horas:

* no enviamos flashes (noticias para los celulares) desde el lunes a las 12.
* está retrasada la cobertura de las Elecciones 2009, y otros contenidos Especiales.
* también se resiente el trabajo de diseño y edición de material audiovisual.
* en general, una merma en la actualización de las noticias.

Desde las 14.30 estamos en asamblea y evaluaremos cómo sigue nuestro plan de lucha después de las 16, cuando recibamos la próxima oferta de la empresa.

Motivos para festejar

Este año nos unimos más. A pesar de las resistencias de la empresa, logramos, gracias a nuestra decisión y perseverancia, que más compañeros y compañeras tengan mejores condiciones de trabajo. Ahora todos y todas estamos bajo convenio y eso nos lo debemos a nosotros mismos. El día del periodista nos agarra en medio de una negociación salarial, una pelea por tener un sueldo digno, para que nuestro nuestro salario, ganado con esfuerzo cotidiano, sea valorado y no se lo coma la inflación. Así que para todos aquellos que diseñamos, escribimos, producimos y editamos, ¡Feliz día!

Desde el lunes, retención de tareas

Este viernes, los trabajadores de Terra rechazamos la oferta que hizo la empresa ya que no mejoró la propuesta de ajuste salarial por inflación, sino que presentó la misma plata con otra forma. Traducido: dibujó los números.
En asamblea, resolvimos comenzar con la retención de tareas a partir de este lunes a las 12 hs.

Agradecemos a los compañeros de otros medios y redacciones la difusión de nuestra pelea por los suelos.

En Terra estamos en pie de asamblea

Los trabajadores de Terra estamos en asamblea en rechazo de la última respuesta insatisfactoria para el ajuste de nuestros salarios, cansados del maltrato y la dilación en la solución de un tema que es de exclusiva responsabilidad de los directivos de la empresa.

Ante el pedido de un ajuste de nuestros sueldos para compensar la pérdida del poder adquisitivo por la inflación del año pasado, la empresa sigue dilatando el acuerdo mientras los 41 trabajadores seguimos subsistiendo con sueldos atrasados.

Este viernes 5, a partir al mediodía nos convocamos en nueva asamblea que derivará en otras medidas según la respuesta que ponga la empresa sobre la mesa.

Tras vencer el acuerdo 2008 en marzo, comenzamos la negociación. Los trabajadores comenzamos pidiendo un 30% de ajuste y la empresa , el 10%.

El paso a paso del intercambio de los reclamos y contra- ofertas con la empresa:
* Terra: 10% - es la suma que aplicó para ajustar el restro de los sueldos de los trabajadores fuera de convenio de Prensa-
*Asamblea: 30% ( a seis meses)
*Empresa: 11% (anual) o 350 (no remunerativos a seis meses)
*Asamblea: 29%
*Empresa: 12% (anual) o 400 (no remunerativos a seis meses)
*Asamblea: 28%
*Empresa: 12% (anual: se plantó)
*Asamblea: 19% + 300 (no remunerativos)
*Empresa: 12% + 800 (suma fija por unica vez en el año= $66 por mes)
*Asamblea: $700 de bolsillo (remunerativos a seis meses)
*Empresa: $600; $430 y $340 (según la franja de sueldo, no remunerativos a seis meses)

Agradecemos a los compañeros de otros medios y redacciones la difusión de nuestra pelea por los suelos.

Repudio por despido

Ningún medio es un buen lugar para trabajar cuando echan compañeros. El 30 de mayo, la empresa despidió a una empleada del área de marketing quien hace ocho años que trabajaba para Terra. ¿El argumento? La evaluación de una consultora externa ('externa' del extranjero: Brasil) que la empresa obedeció.

Conflicto salarial en Crítica

Los y las trabajadoras de Terra nos solidarizamos con el pedido de aumento de salario de los y las compañeras del diario Crítica de la Argentina, y nos comprometemos a difundir ya apoyar su lucha.

Buenos Aires, 20 de mayo de 2009.
Los trabajadores de *Crítica de la Argentina*, reunidos en asamblea en el
día de la fecha, decidimos instrumentar medidas de fuerza en respuesta a la
inflexibilidad empresarial evidenciada durante largos dos meses de
conversaciones mantenidas con objeto de acordar una recomposición salarial
para el año en curso.

Vencido el 31 de marzo pasado el acuerdo que se había firmado en 2008, los
trabajadores elevamos un pedido de un incremento del 25% para defender
nuestro poder adquisitivo de la inflación prevista para el año en curso. La
empresa, cuyo accionista mayoritario es el empresario español Antonio Mata,
comenzó ofreciendo un congelamiento salarial hasta enero de 2010 para
terminar, luego de dos meses de conversaciones, ofreciendo una suma
remunerativa de $100 a partir de abril de 2009.

Esta última propuesta patronal fue rechazada por los trabajadores, quienes
decidimos llevar a cabo desde el jueves 21 de mayo hasta el lunes 25 de mayo
una retención de tareas de dos horas de duración por día y acompañar,
movilizados, a la comisión interna a la sede del Ministerio de Trabajo sita
en avenida Callao y Bartolomé Mitre, el martes 26 de mayo, a las 13.30,
oportunidad en que se realizará la próxima audiencia prevista con la empresa
en el ámbito ministerial.

Agradecemos vuestras expresiones de solidaridad (
comisioninterna.criticadigital@gmail.com) y presencia en las puertas del
edificio ministerial el martes 26 de mayo, así como también la difusión.

COMISIÓN INTERNA Y TRABAJADORES DEL

DIARIO CRÍTICA DE LA ARGENTINA

Ejes de Comunicación en estado de asamblea y trabajo a reglamento sin respuesta empresarial

Difundimos este comunicado y les damos nuestro apoyo a los colegas de Ejes de Comunicación, que están trabajando a reglamento y en estado de asamblea, mientras esperan la respuesta de la empresa a sus pedidos de aumento salarial y otros "viejos reclamos".


Ejes de Comunicación: reclamo por recomposición salarial

Los trabajadores/as de Ejes de Comunicación nos encontramos, desde la noche del miércoles, trabajando a reglamento (quite de colaboración) y en estado de asamblea. Estas modalidades fueron decididas por las asambleas del turno noche y mañana, debido a la falta de respuesta por parte de la empresa al pedido de aumento salarial y otros reclamos que hemos presentado.

Los bajos salarios (así como la existencia de distintos convenios y contratos precarios), son una constante en la empresa, a pesar de haber crecido en los últimos años y contar actualmente con numerosos clientes.

En los últimos meses hemos logrado organizarnos, elegir delegados por primera vez en más de 10 años y retomar nuestros viejos reclamos.

A la espera de una respuesta de la empresa (que ahora además pretende descartar el diálogo y tomar decisiones unilaterales) nos encontramos en estado de asamblea. Por eso queremos llegar a los trabajadores de otras empresas. El apoyo de uds, del gremio (UTPBA) y demás trabajadores, será fundamental para conquistar nuestro justo reclamo.

Agradecemos que nos envíen adhesiones y mensajes
trabajadoresejes@ yahoo.com. ar

Comisión Interna de Ejes de Comunicación

¡Feliz día para las trabajadoras y los trabajadores!

En Terra acabamos de ganar un derecho de los y las trabajadoras que es el encuadramiento gremial bajo el convenio de prensa, que no se venía respetando con los compañeros de dieseño y multimedia con quienes compartimos nuestro trabajo cotidianamente. Fue un objetivo que nos propusimos entre todos, como colectivo de trabajo, y la peleamos en distintas instancias.
Esta vez, la confrontación no fue sólo por plata, sino por mejorar nuestras condiciones de trabajo. El agradecimiento es a nosotros mismos por la perseverancia y la solidaridad para con quienes no tenían sus derechos reconocidos. Ahora nos toca festejar.
Qué este 1 de mayo todas aquellas y aquellos que viajamos todos los días hasta la redacción, cumplimos horarios, gastamos nuestros cerebros y escribimos, diseñamos y editamos, tengamos un ¡feliz día!

¡Somos más periodistas!

Los trabajadores de Terra estamos muy contentos porque este mes logramos que 12 compañeros de diseño y multimedia pasen a trabajar bajo el convenio de prensa después de una ardua etapa de tires y aflojes, ministerio de Trabajo mediante.
En principio la empresa no reconocía que hicieran tareas periodísticas. Tuvimos varias audiencias y finalmente, y gracias a la firmeza de nuestra posición y los argumentos indiscutibles sobre el desempeño y las tareas que realizan los diseñadores y el equipo de video, aceptaron el pedido de los compañeros. En todo el proceso de negociación y presentaciones legales fue muy importante el trabajo en común con los dirigentes y abogados de Utpba, que nos acompañaron siempre.
En breve, firmamos el acuerdo en el Ministerio. ¡Salud!

Sin template, no hay nota

Los trabajadores de Terra pedimos en enero último ante el ministerio de Trabajo la incorporación al convenio de Prensa de los 12 compañeros que trabajan en las áreas de diseño y multimedia. La empresa dice que no hacen tareas periodísticas. Tanto redacción como diseño y multimedia somos los soportes de la producción de los contenidos de todo el portal, encuadrados en la gerencia de Contenidos. ¿El colmo? La empresa sostiene ante el ministerio que Terra no es un medio de comunicación. Esta es nuestra batalla ahora y la vamos peleando también con carteles alusivos .... a lo mejor "toman vista" (abogado dixit).

Ayudemos!!! Hoy les toca a ellos, mañana podés ser vos. No los dejemos solos.

Los periodistas de Terra nos solidarizamos con los colegas del diario La Nación que este miércoles están tomando uno de sus edificios para impedir despidos violentos por parte de la empresa.
Publicamos en nuestro espacio, la crónica de la situación que están padeciendo:

Toma del diario La Nación
Durante el año 2008 el diario La Nación, desvinculó a 100 compañeros bajo presión y con el recurso eufemístico del "retiro voluntario". Luego advirtió su intención de tercerizar el área de Telemarketing, a este anuncio le agrego el aviso de apertura para el retiro voluntario o inducido. El diario La Nación, la UTPBA (Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires) y la Comisión Interna de Prensa firmaron casi a fin de año una Conciliación Voluntaria en el Ministerio de Trabajo. Este convenio rige hasta el 31 de marzo de 2009 (Exp. Nº 1296585/08). Ahora, La Nación desconoce su compromiso y, acogiéndose al Decreto 328/88, abrió una nueva causa en el Ministerio de Trabajo (Exp. Nº 1310556/09, 23/01/09, Dra. Mirta Alsina ) donde anuncia el despido de 35 compañeros de los cuales proporciona nombres y datos junto a la presentación del “Recurso Preventivo de Crisis”. En el interior de la empresa, simultáneamente, inician una agresiva política de acoso laboral, siendo victimas de una sistemática e intolerable persecución por parte del personal superior hacia los compañeros de la referida nómina, a los que se les da un ultimátum para que acepten un retiro forzado antes del 19 del corriente, fecha en la que el decreto 328/88 la habilitaría a emitir telegramas de despido. La empresa en ningún momento ha sido cuidadosa con los sentimientos de los empleados, están tan ansiosos por echar a los trabajadores que en la tarde del martes 3 de marzo de 2009 despidieron a 9 personas que figuraban en la lista presentada, si bien los telegramas hasta el momento no llegaron fueron comunicados verbalmente vía telefónica fuera del horario de trabajo, que NO se presenten durante el día de hoy a realizar sus tareas en la Sucursal Centro sito en Leandro N. Alem 728, porque estaban despedidos, que al recibir el telegrama allí tendrán todas las indicaciones para retirar sus pertenencias personales el día viernes. Los empleados ante la posibilidad de ser despedidos por abandono de tareas han tomado la sucursal y se encuentran en su interior no queriendo abandonar su lugar de trabajo. El despido es una situación difícil que hay que manejar de la manera más profesional posible, buscando atenuar el impacto de la manera menos traumática, imposiciones de "retiros voluntarios" y despidos no es la forma. Ayúdanos, hoy nos toca a nosotros mañana podes ser vos, no nos dejes solos.